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安信证券2016校园招聘求职大礼包_面试_求职/职场_实用文档

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安信证券2016校园招聘求职大礼包_面试_求职/职场_实用文档。安信证券2016校园招聘即将开始,为帮助广大同学更好地了解安信证券,更有效地参加安信证券2016校园招聘活动,应届生求职网特推出《安信证券2016校园招聘》求职大礼包,内容涵盖安信证券简介、安信证券薪资待遇、安信证券2016校园招聘流程、安信证券2016校园招聘网申、安信证券2016校园招聘笔试、安信证券2016校园招聘面试经验等相关精华资料。《安信证券2016校园招聘》 求职大礼包由应届生求职网独家编辑发布


安信证券篇 应届生论坛安信证券版: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-624-1.html 应届生求职大礼包 2016 版-其他行业及知名企业资料下载区: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛(推荐): http://bbs.yingjiesheng.com 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 目录 第一章 安信证券简介...........................................................................................................................................................3 1.1 安信证券公司概况 ..............................................................................................................................................3 1.2 安信证券公司品牌.................................................................................................................................................3 1.3 安信证券公司使命、愿景、价值观 .................................................................................................................4 1.4 安信证券业务 ........................................................................................................................................................5 第二章 安信证券笔试资料...................................................................................................................................................6 2.1【安信证券 2015 校园招聘笔试笔经】..................................................................................................................6 2.2 安信证券 北京考点 笔试内容...............................................................................................................................6 2.3 网上测评题目...........................................................................................................................................................7 2.4 在线测试内容...........................................................................................................................................................7 2.5 会计和金融工程岗笔经...........................................................................................................................................7 2.6 安信上海资管数量分析岗笔经...............................................................................................................................8 2.7 安信投行部深圳分析师笔经...................................................................................................................................8 2.8 安信上海 QFII 销售助理岗笔经 .............................................................................................................................9 2.9 安信广州笔试题目.................................................................................................................................................10 2.10 安信证券上海一笔 产品销售部.........................................................................................................................10 2.11 北京笔经(计划财务部)...................................................................................................................................10 第三章 安信证券面试资料.................................................................................................................................................11 3.1 安信暑期实习面试流程........................................................................................................................................11 3.2 暑期实习 广州一面..............................................................................................................................................12 3.3 安信一面................................................................................................................................................................12 3.4 面试形式................................................................................................................................................................13 3.5 计划外的安信面试................................................................................................................................................13 3.6 安信证券面经 厦门大学......................................................................................................................................13 第四章 安信证券综合求职经验.........................................................................................................................................14 4.1 SZ 安信融资融券风险监控岗,从网申到终面 ...................................................................................................14 4.2 安信证券 融资融券部资券管理岗 从网申到终面(抄的别人的题目) .........................................................15 4.3 关于安信研究部的流程-上海 ...............................................................................................................................17 4.4 安信证 北京笔试、一面、二面...........................................................................................................................18 附录:更多求职精华资料推荐 ........................................................................................................................................... 19 内容声明: 本文由应届生求职网 YingJieSheng.COM(http://www.yingjiesheng.com)收集、整理、编辑,内容来自于相关 企业的官方网站及论坛热心同学贡献,内容属于我们广大的求职同学,欢迎大家与同学好友分享,让更多同学得 益,此为编写这套应届生大礼包 2016 的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作! 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 2 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 第一章 安信证券简介 1.1 安信证券公司概况 安信证券股份有限公司是经中国证监会批准, 由中国证券投资者保护基金有限责任公司联合深圳市投资控股 有限公司设立的股份制企业,2006 年 8 月在深圳注册成立,注册资本 15.1 亿元。 公司经营范围包括:证券经纪,证券投资咨询,与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问,证券承销与保 荐,证券自营,证券资产管理及中国证监会批准的其它证券业务。 股东情况 中国证券投资者保护基金有限责任公司 ·2005 年 8 月 30 日正式注册成立,由中国证监会归口管理,注册资本 63 亿人民币。 ·公司的主要职责是: 筹集、管理和运作证券投资者保护基金; 监测证券公司风险,参与证券公司风险处置工作等。 ·中国证券投资者保护基金有限责任公司对本公司出资 15 亿元。 深圳市投资控股有限公司 ·以产权管理和资本运作为主要职能的市属大型国有独资企业,注册资本 40 亿元人民币。 ·深圳市投资控股有限公司对本公司出资 1000 万元。 1.2 安信证券公司品牌 ·蓝色基座显示出安信证券的专业和值得信赖, ·橙色箭头又象征安信证券的亲和与活力。 ·有了稳定扎实的基座作保证, ·安信证券的事业会像那向上的箭头一样, ·蒸蒸日上,不断进步, ·蓝色基座和橙色箭头相互支撑, ·就像安信证券与您,一路并肩前行,共谋发展。 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 3 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 ·亲和 众多的营业网点让安信证券触手可及; 平易的个性化服务让安信证券想您所想。 ·信任 安信证券犹如灯塔,为您指引投融资之路; 犹如港湾,为您规避市场风险; 您的利益就是我们的利益。 ·专业 科学的流程管理是安信证券高效投资的前提, 健全的咨询体系是安信证券发现价值的宝藏, 一流的专业人才是安信证券为客户创造价值的基础。 ·迅速 安信证券的迅速来自于网点规模和技术支持; 安信证券追求的迅速体现在快速反应——行动能力; 安信证券想您所未想。 1.3 安信证券公司使命、愿景、价值观 应届生求职网 YingJieSheng.COM 公司使命 ·与客户携手共进,成为客户最亲近的长期合作伙伴, ·帮助客户分享经济增长的财富成果,实现股东和员工利益最大化。 公司愿景 ·成为中国最具市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内一流金融服务企业。 价值观 ·以人为本 用良好的工作氛围和激励机制吸引人才; 用职业生涯规划和事业发展平台留住人才; 用公平科学的方法选拔培养人才。 ·融合协同 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 4 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 融合必须加强沟通,增进理解,求同存异; 协同以大局为重,形成合力,追求公司整体利益。 应届生求职网 YingJieSheng.COM ·客户至上 尊重关爱客户,时刻留意客户的需要和变化 向客户提供满意的金融产品和周到的服务, 尽一切可能去满足乃至超出客户的期望。 ·诚实守信 遵守职业道德,讲求信用、信誉; 严格自律,规范运作。 ·勇于创新 创新是企业生存和发展的唯一选择。 树立正确的“风险收益观”,为创新营造宽容的文化氛围和宽松的制度环境。 ·追求卓越 讲求专业精神,提升专业水平和执行力,精益求精,志存高远。? 1.4 安信证券业务 ·证券经纪业务 ·投资银行业务 ·核心客户服务 ·资产管理业务 ·固定收益业务 ·证券投资业务 ·研究咨询业务 如果你想了解更多安信证券的概况,你可以访问应届生安信证券专版: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-624-1.html 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 5 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 第二章 安信证券笔试资料 应届生求职网 YingJieSheng.COM 2.1【安信证券 2015 校园招聘笔试笔经】 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2014 年 12 月 8 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1929362-1-1.html 楼主在深圳考场考的,深大,考场有一百多台机子,上座率不到一半,于是监考老师说各位来考试的亲,你们随 便坐。(其实整个过程都不需要监考,因为时间紧的压根儿没时间作弊) 题型分三种,时间很紧: 第一种,文字推理题,18 分钟 20 道题貌似,就是给你一段很短的文章,有涉及到核裂变、短腿基因突变猫、唐 朝文化之类的,然后每道题有一个陈述,选择是对的、错的、还是没法判断。 第二种,数字推理题,也是 20 道题好像,就是给一个图表或者资料描述,根据图表题目计算一些数学题。 第三,图形题,这次图形题比较简单,题型参考公务员考试,但是最后楼主也没做完就是了。 整个考试 1 小时左右就结束了,轻松又愉快,不懂的就蒙,然后给自己心理暗示有 33%的几率对呢,好高 总之,又快又准肯定能够比较稳的过笔试,如果正在一些券商实习的童鞋可能没那么多时间复习公务员那一套东 西,没时间复习的时候人品就特别重要了,楼主考这种考试从来都是拼人品,拼过了咱就去面试,拼不过咱就回 家摆水果摊,条条大路通罗马肯定饿不死就是了,吼吼! 祝大家好运! 2.2 安信证券 北京考点 笔试内容 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2012 年 11 月 10 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1594206-1-1.html 9:30 开始,一个小时,包含发试卷,答题卡时间。考试分为两个部分,第一部分:NRT,数字能力测试;第二 部分:LRT,逻辑推理能力测试。有专门的题本,和答题卡,题目难度适中,所有岗位统一能力测试,时间够用, 就是不知道正确率怎么样。安信证券的 HR 很负责,会提前通知提醒考试时间和用具,人大的教室暖气也很给力, 暖哄哄的。 能力测试大家临时磨枪也没有太大意义,休息好,状态好,正常发挥就好。 希望能帮助各位~~~ 期待着面试通知 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 6 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 2.3 网上测评题目 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2011 年 11 月 4 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1012477-1-1.html 应届生求职网 YingJieSheng.COM 刚刚做了安信的网上测评,11 点到 12 点半的。 大概分了 4 部分,第一部分只有 5 道题,5 分钟,时间有点紧,题目大致是些逻辑之类的; 第二部分性格测试,分选择题和 5 项选择符合不符合,加起来 120 多道吧,lz 悲剧的发现现把最符合项当成最不 符合选了,改也改不了,于是性格测试果断悲剧了。 第三部分是一些计算题,比较简单,注意时间就行; 第四部分就是行测的内容了,考得还比较全,4 部分 40 道,数组,图表,语言什么的都有,就这样。而且做完可 以检查,除了性格测试外= = 由于性格题做反了,估计也没戏了,望下午做的同学注意~~~ 2.4 在线测试内容 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2011 年 11 月 4 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1012452-1-1.html 刚做完 第一题就不会。。。。。。WAHT*A=SHOW 问 W 是哪个数字 在线测试:第一部分 五道图形数字题 五分钟 第二大部分(两小部分)各十分钟 :性格测试 第三大部分(四类)各十分钟 各十道:文字逻辑推理,数字计算、数字序列、材料分析(数字计算为主,也有文 字的) 部分题目需要用计算器 请大家事先准备好 有些题目个人感觉挺难 蒙的 时间有点紧 祝大家好运 2.5 会计和金融工程岗笔经 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2011 年 11 月 13 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1032504-1-1.html 今天笔了安信,清一色论述题。。伤不起。。lz 笔基金会计岗,隔壁应该坐个笔金融工程的,但没来,他/她的卷子 就还是发在那,我自己卷子还没来前,就瞄了几眼。。先放金融工程岗我记得的题把 1、请解释欧式期权的买权和卖权神马的,解释蝶式期权(大概是这样吧。。) 2、一片草原上有一头牛 n 只老虎。老虎吃了牛就会变成牛。问最后草原上剩下什么。。 (我觉得这题好无聊好简单,但是应该不会那么傻把。不就剩个牛么?) 3、有一群人,每个人头上戴黑色或白色的帽子,但至少有一个人戴黑帽子。每个人都能看到别人头上帽子的颜色, 但是不知道自己帽子的颜色。主持人给大家带好帽子,让大家互相看,然后关上灯,并说:觉得自己头上是黑帽 子的拍手。但是没人拍,主持人就打开灯,让大家再看了一次,然后关了灯,又说:觉得自己头上是黑帽子的拍 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 7 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 手。但还是没人拍。主持人又打开灯,让大家看了一次,然后关灯,再让大家拍手,这时有人拍了。问一共有几 个人戴黑帽子?(我觉得开关灯是忽悠人的条件,应该就是 3 个黑帽子把) 另外有一题是个证明题,什么有很多个城市,城市间距离各不相等,证明不存在这样一个城市,它到所有城市的 距离最短(此题记得模糊,反正是个证明题,大家不要被我误导,因为我是去笔基金会计的。。。) 最后一题记不得了。。。 基金会计的题 1、请简要概述“资产负债表”“利润表”“损益表”能反映什么信息,并说明三者间关系(lz 知道三大报表是资产负债 表,损益表和现金流量表啊,利润表是啥。。) 2、要在一个闹市区开小快餐店,需要多少资金投入和人力? 3、如果一个公司要编制年初预算和年终决算,需要怎么计划(包括时间安排、人员分配、统筹等) 4、人民币升值对中国的影响(我就写了三句话。。。囧) 给明年的人参考啦~ 2.6 安信上海资管数量分析岗笔经 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2011 年 11 月 14 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1034032-1-1.html 1.一根长 L 的棍子,分 3 段,组成三角形的概率 2.有 500 瓶药,一瓶有毒,然后有 9 只老鼠,已知老鼠吃了之后 1 个小时会死,如何以最快的速度找到毒药 3.概念解释和意义:information ratio, informatiion coefficient, VaR, risk-adjusted return 和阿尔法 4.很简单的三个财务指标的计算公式,大概 ROE 这种 5.写一个排序算法的程序,什么语言都可以~还要分析计算复杂度~ 6.两个单向链表交叉,如何判定?如果交叉的话如何找交叉点~ 2.7 安信投行部深圳分析师笔经 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2011 年 11 月 13 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1032135-1-1.html 一、单选 10*2 = 20 送分题 比较简单,内容多来自证券从业考试用书,及个别法规如《公司法》、《证券法》 二、多选 5*2 = 10 送分题 也很简单,会计和财管里面最为基础的知识点 三、论述题 3*15 = 45 拉分题 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 8 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 1.企业发行上市可能遇到的问题?券商在上市中的角色定位?与中介意见发生冲突时的处理方式? 2.最近新股频频破发的原因?对投行业务的影响?作为券商如何应对? 3.行业分析的角度? 感觉靠实习经验和平时积累,以及平时对证券、资本市场的关心程度。第三题考的是证券从业资格中的证券投资 分析内容。 四、会计题 1*25 = 25 悲剧题 第一小问 先给你一个简易报表,里面有 2007、2008 年相关数据,题干中给出了 2009 年固定资产折旧、无形资产摊 销、和利息费用三个数据,然后让你填神马 2009 年“息税折旧摊销前利润”、“每股收益带来的现金流量”、“存货 周转率”、“流动比率”、“速动比率”、“资产负债率”等等八个空,一共 8 * 2 =16 分。 考试时如坐针毯,完全摸不着头脑。偷看其他人,也是大眼瞪小眼。于是在考场上花了半小时流泪默默哀悼 平时不该贪玩,应该好好看会计。。后来交卷前瞎编了八个数据交上去了。。 考后和战友们核对,发现没有一个人能搞定的。这个题目应差已知数据。再问 HR,HR 居然说,这也是考核 的一种,看你怎么应对。我汗那,那我算不算不诚实,编造虚假数据?这也太冤了吧。。 第二小问,共 3 问,8 分。 根据第一小问的出来的相关结论继续进行分析,问:如果这公司是个重型机械设备生产企业,试用第一问中 的财务情况分析其经营情况;并指出其经营情况的最大问题及解决措施;如果该公司与大股东有着较大数量的关 联交易,则对其上市会产生哪些影响? 心里想,第一问我就是瞎掰,这一问除了胡扯,我还能干点啥? 于是一通乱扯。。。。此处省略 800 字。。 总体感觉比较简单,但会计题明显有问题,或者明显偏难,我问了四五个战友,没一个感觉这道题靠谱。 听说一周以后出面试名单。之前跑了一个多月,错过很多机会了,保底都没成功。希望之前攒的人品这次能起作 用。所以继续攒人品,祝福其他童鞋好运~ 2.8 安信上海 QFII 销售助理岗笔经 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2011 年 11 月 15 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1035081-1-1.html 虽然职位要求是本科以上(如果没记错的话),但是看到考场座位信息里面好多硕士好多海龟好多复旦好多财大。。。 还有山东大学、厦门大学、山西财经大学的同学不远万里的来参加笔试。。。 废话不多说,贡献一点点笔经,虽然试题可能不会重复,至少可以窥见一点安信笔试的出题思路: 1.如何看待压力,如何化解压力,如果作为金融销售人员前两个月没有业绩你怎么看? 2.自己的优点和缺点是什么?你认为作为金融销售人员应该具有的素质是什么?拜访一个陌生客户需要做哪些准 备? 3.假如你是安信证券的销售经理,公司派你去拜访一个保险公司,请写一封自荐信,并且简要说明你如何拜访。 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 9 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 4.大发快3技巧_快3交流群_漏洞-泄露资料带来负面效应,应做的短期危机公关是什么?如何长期维护品牌形象? 5.简单介绍一下欧债危机目前的情况。(囧啊,介个措手不及,只好回忆每天的新闻写了一些) 6.将下面一个报告写成一个 100 字的简报给重要客户看。(报告是一个分析哪里增长增长多少,哪里渠道如何改变 等一个上市公司的报告) 只有这 6 道题。11 月中旬了一个 offer 还没拿到,心里焦急万分,希望安信给力啊。。。上天快收了我吧,我一定 努力干活! 2.9 安信广州笔试题目 就 5 个大题: 1. 通货膨胀的原因及其影响; 2.货币政策的目标之间的关系; 3.一封信,写给高层领导,具体内容就不多说了,考的是沟通能力; 4.针对人民币“外升内贬”的状况如何保值增值? 5.一个逻辑推理题,非常简单的。 祝各位顺利进入面试啊 2.10 安信证券上海一笔 产品销售部 各个部门的题目是不一样的,没有报产品助理和销售的同学们可以右上角了。 1 人民币内贬外升的情况下,老百姓要如何不让资产缩水? 2 有人说房地产绑架中国经济,你的看法? 3 什么情况下财政政策无效,什么情况最有效? 4 13 个球,有一个比其他轻,一个天枰,称三次,找出它! 5 对安信的产品和客户的认识。 就是这样,祝大家顺利!祝我攒 RP 成功。 2.11 北京笔经(计划财务部) 找了半年的工作,发现好像就属证券行业的薪酬最好了,所以希望能够进入这个行业也分享些超额利润。 安信证券虽然 2006 年才成立,但鉴于和证监会不同寻常的关系,就这几年业绩已经很好了,还是值得有志于证券 行业的同胞们努力的! 本来申请的是投行中小企业融资部,无奈是女生被分到财务部了! 早上到达考场发现与我同考一个职位的人有 11 个(该职位只招四人,硕士),心中小高兴一下,毕竟我还是硕士; 瞅了了一下邻桌的小男生,他是本科,不由纳闷? 正题:考试内容 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 10 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 主要分为四个部分: 选择:10 个单选,5 个多选,基本上就是财务,审计和金融的东西;财务很基础,但是如果知识不扎实也难答对; 审计好像只考了关于“重要性”的问题;金融考的是关于期权,期货和远期比较多,无奈学得不扎实,概念模糊, 只能碰运气了! 数字推理:比较简单,有填空也有选择,比较郁闷的是下了考场才对一道题恍然大悟,杯具啊! 简答题:态度题,问你入职的前两年一直做一些基础性的工作,比如打印啥的,你怎么看待;你的同事得到部门 领导的重视,你还做着基础性的工作,你会向领导抱怨吗? 论述题:“内部转移价格”应该如何制定;“内部转移价格”作为企业的内部管理制度,有什么利弊? 就这么多,总之还是很简单的,昨天在特别困的时候看的东西还浪费了(估计不是分析岗的原因)! 第三章 安信证券面试资料 3.1 安信暑期实习面试流程 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2013 年 5 月 22 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1701964-1-1.html = =+小弟三面全过后貌似死在了性格测试上。。。发邮件问上周好像还没发通知,可是到了现在也没通知- -很是奇 怪,不过无所谓了,和大家分享下面试经历吧。 一面:单面 某日中午,在上财面试的,到场的只有财大、复旦、交大的同学,前面 10 分钟一个人,貌似因为我是最后一个 人了,和 HR 聊的比较久(- -又或者哥比较帅所以比较久?),聊了快 20 分钟,基本就简单挖下简历,问下你最 得意的事情,你的缺点,你的失败的事情,结构化面试,没啥好说的。为一个异常就是哥没穿正装- -完全因为对 券商不了解啊,便装就去了,所以见面第一个问题就是“你为什么没穿正装”,好在哥反应快,答曰“一个人面试的 专业表现和正装与否不存在显著性正相关,我有自信展示自己的专业水准,另外我希望我未来工作的公司是一个 开放的,以实力论处的公司,而非只在乎外在的表现,同时我相信安信证券是这样的一家公司,所以 BALABALA” 临机应变,= =+勉强 hold 住了 HR。 二面:群面 群面依然是上财。群面 8 人一组貌似 3 个还是 2 个上财的,其他都是交大高金的,没有按照岗位分组,完全打乱 的,应聘各种职位的都有,这个群面真的很累,貌似前后一个半小时吧。 首先即兴演讲 3 分钟,给你 6 个词语,完了按照词语进行个演讲,没人 3 分钟准备时间,上一个人讲的时候下一 个人准备,要求演讲中出现所有词语,建议大家理清思路再讲,尽量不要按照自身经历去讲故事,听没意思的, 可以结合某个行业,去讲东西,谈谈行业发展,这个也契合岗位要求吧。 然后小组作业,30 分钟设计一个股票软件,完了做个海报模板= =+细节就不说了,没啥意思,问题是我们超时 了,悲剧。。。 三面:单面 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 11 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 单面,去公司,和未来可能的老板聊聊,很随意的的聊下简历的内容= =+发现老板都不清楚这个实习项目,还问 我你还有面试么,这个做多久的问题。。。 性格测试: 按要求做测试。。。完了就么有然后了,悲催啊! 总体算是比较按部就班的面试吧,没啥特别的,对专业知识没有特别考核,大家有机会可以试试咯! 3.2 暑期实习 广州一面 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2013 年 4 月 23 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1691688-1-1.html 今天上午刚刚结束的一面,之前看 BBS 很少关于十分钟一面的资料,虽然十分钟也就相当于见个面了解下情况, 还是把个人经历共享一下, 如果能攒个 RP 什么的更好了~ 面试的是个帅哥,气场强大,发现证券行业的人一般都有一种自信的范儿 证券公司面试穿正装是必不可少的,悲剧的楼主穿了非正装的女士西装小外套,也算是便装了,结果被问为啥不 穿正装。立即讲了刚上课回来啊, 还请宿舍的同学帮忙看了觉得 OK 之类的啊,还问了他希望可以得到着装的意见,是不是一定要穿正装,他说, 如你所愿..(如你所愿!这是什么意思啊。。) 没有自我介绍,直接看简历切入正题,第一个问题,谈谈对应聘职位的理解。我随便说了些宏观方面的,觉得讲 得还是不够细。 接着,问一些职业发展方向的问题;然后,就是闲聊~ 个人觉得对于学历经历不看重,给了成绩单没有问关于成绩单的问题。 重点来了:问对安信有哪些了解,什么印象,对安信的分析师们有没有其中哪个关注着或者比较了解的!!!(我当 时有一种感觉,坐在我前面的可能就是大牛, 他难道是希望我能报出他的名字么。。。) 另外,证券从业资格证早考了还是好的~ 一面酱油党飘过~ 3.3 安信一面 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2011 年 11 月 19 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1044163-1-1.html 安信一面在上海财经大学豪生大酒店三楼,小组群面,八人一组,讨论的话题是,一艘船就要沉了,而船上有十 六个人,但只有一个救生艇,只能乘六人,让我们从中挑出六个人,并对所有人排序。 这种问题真是不知道如何去回答,又没有什么普世的价值和标准,最后大家都是通过举手表决来确定的,非常不 好。其实这个问题说起来很简单,直接先就妇女儿童呗,大家都看过泰坦尼克号,难道不感动当时那些绅士们的 做法吗? 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 12 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 有的组员提出按他们对社会的贡献来排序,什么科学家啊,省长啊,省委书记啊先救。我这人平生最讨厌的就是 按职位来评价一个人的贡献了。这个时候讨论的是生命,在生命面前人人是平等的,管你他妈的是不是省长! 最后,小组长陈述完以后,HR 很狡猾的问大家有没有异议,没想到那两位女生居然大胆的提出了她们不是很赞 成我们讨论的时候所采用的标准,只是迫于无奈才接受的。这样我觉得我们小组凶多吉少了。 本来以为有机会进入证券行业的,不曾想就止步于此了。 3.4 面试形式 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2011 年 11 月 21 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1046566-1-1.html 一面应该是无领导小组讨论吧,会有个三十秒的自我介绍。二面的时候会让你进行自我介绍,比较详细。 3.5 计划外的安信面试 早上正在悠哉悠哉的看资料,10 点多,MEGGIE 发来短信:“海峡两岸中高级人才交流会 12 月 3 日在 XX 大酒 店举行”云云,想找个伴一起过去,打电话给 TT,她已经在回来的路上,看来只有我找工作不积极。 好吧,那就一个人去吧,先去打印简历,坐车,到目的地之后,办了张会员卡,浏览了一些企业信息,锁定 目标之后,直接进对应的房间号面谈,于是又仍了两份简历,今天。 中途又接到 MEGGIE 短信“安信证券急需会计硕士,有意者请在今天下午一点以后直接去嘉二 109 复试,带 简历。”她要去攒面经,让我一同去,考虑了一 会,决定还是回宿舍睡觉去。刚从食堂打饭上来,手机响了:“你 好”“请问你是 X 小姐吗?”“是,我是”“我们是 XX 公司,公司地点在 XX,刚才看了你的简 历,你能过来面谈吗?” 顺便提一下,办会员卡的时候,填了一张表格,后面要附带一份简历。“现在吗?”“对,你现在方便吗?”“我刚回 来,正准备吃饭。” 之后让我吃过饭下午四点前赶过去,并对我说“谢谢”。这句话本来我要说的,呵呵。看来觉 是睡不成了。那就顺便也去安信攒面经吧。 到了嘉二 109,只见到我们几个穿的无比职业的美女、帅哥聚在一起聊天,他们告诉我来晚了。不过据说只 是收简历没有面试。 只好搭车去那家计划外的公司面试。居然在那里碰到 TT,也是很职业的打扮。我至今也没为找工作而准备一 套职业装,而且近期也没这个打算。哪天逮个面试官问问:职业装是否很有必要。 居然让我等了一个多小时,在这期间,我在听一个台湾人对海峡网的工作人员说台湾的情况,我顺便过去问 问我一直想了解的问题:“台湾人是什么看待阿扁事 件。”嘻嘻,结果跟他们聊啊聊,忘记了把手机声音调成静音。 在我面试过程中,手机铃声不期然的响起。是 MEGGIE,看在她帮我把 BLOG 修饰的这么 PP,不跟她计较了, 呵呵。 3.6 安信证券面经 厦门大学 经历昨天漫不经心的笔试(和论坛上说的基本一致,40 道选择题包括安信基本信息、时事、营销、战略管理、 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 13 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 财务、风险等等,比较简单;3 道论述题选 2 题,一 个是奥巴马经济政策对中国的影响及中国应如何应对,一个 是企业不同生命周期阶段应采取何种策略,一个是管理者应具备的素质,限时 1 小时,我 20 分钟做完交 卷···), 却意外的收到面试通知,硬着头皮去吃“虾面”(瞎面)。 小组讨论,一组 10 人,先是 1 分钟自我介绍,随后 40 分钟左右案例分析讨论。我们组讨论的题目是“人肉搜 索利大于弊还是弊大于利”(其他组的也是有 关道德和法律的问题),讨论结束后 1 人总结陈述。1 面完后让大家 直接等待结果,我们组进了 1 人,我,男生,前面一组进了 4 人,全部是女生。看来他们比较喜 欢女生·· 2 面 3VS1,问题主要是考察管理素质,为人处事能力,我的问题是“作为管理者如何调动大家的积极性达成团 队目标”,然后就是关于地点的说明,他家 招聘的所谓管培是面向经纪业务管理,且主要分配到二三线城市,因 此让你谈谈对城市安排有无异议,最后让你提提问题。其他人的问题也差不多,大家对城市意见 比较大,估计愿 意去的不多·· 给其他还未开始的城市的 TX 一些参考·· 第四章 安信证券综合求职经验 4.1 SZ 安信融资融券风险监控岗,从网申到终面 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2015 年 6 月 11 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1969581-1-1.html 这是卤煮的处女贴,如果有什么写得乱七八糟不知所云的地方,请多(lai)多(da)包(wo)涵(ya)是酱的, 昨天刚刚到深圳终面完,卤煮抱着一个回馈社会攒 RP 的心就来发帖啦。首先说一下卤煮个人情况:985、211 高 校会计专业,绩点太不好意思说了反正一直在进步。。。无奖学金,有 3 段事务所实习(其中有四大),有社团和小 小创业经历,性格比较直爽热情。介绍完毕,以下开八经历! 一、网申 卤煮觉得网申上面没有什么针对性的点可说,因为其实网申阶段只要不是某一处做得尤其不好,一般不会被刷 的。。。(其实是因为太久远了记不清)同学们考验移步其他帖子看网申经验~ 二、笔试(行测机考) 笔试是行测题,机考,大家去之前刷一下行测就好啦。卤煮那会儿刚好做完各种实习的线上测试,所以直接练都 没练轻装上阵。这个行测机考分好几部分,每部分的测试页面会显示还剩多少时间,时间到了自动提交本部分试 题。好了卤煮忍不住要吐槽一下,为什么我的机子明明还有几秒却自动提交了!做 verbal 的时候最后一题鼠标都 挪到上面了倒数 2 秒就差一摁,居然提交了??卤煮当时整个人都斯巴达了所以各位同学一定要提前几秒完成, 不能决定的就瞎蒙,说不定蒙对了呢~ 三、AC 面 这个 AC 是签过保密协议的,所以卤煮也不好多透露什么。说几个要注意的点吧: 1. 千万听清楚 HR 的要求。卤煮记得当时 HR 姐姐有说过看过资料之后不能再看了,group 里面有的同学可能讨 论得热火朝天一时忘记 HR 姐姐的话,翻开资料参考着讨论,结果 HR 中途再次提醒不要看资料。虽然卤煮不知 道这算不算 HR 评分的点,但是为了表现自己遵守规定,还是留心 HR 姐姐的提示吧。 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 14 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 2. 不要过于沉默,但也不要过于 aggressive,说话做到言之有物。其实 AC 面多了,相信同学们也知道遇到一群 合得来的队友是多么重要。。。卤煮当时的组还不错,讨论没有冷场也没有人激烈地抢话说。下面说一下我们的情 况:组里面一个男生 A 较多话且都言之有物,充当一个潜在 leader 的位置;男生 B 同样话挺多但是卤煮感觉有一 丢丢刷存在感的 feel(鉴于时间非常紧,如此表现会使讨论拖沓,反而减分);好几个女生其实还是挺有想法的, 但是可能性格比较腼腆吧,话不太多;卤煮同学发言频率中等,但是言之有物,还会鼓励别人多发表意见;卤煮 自己同样发言频率中等,发言内容有点偏向从反面考虑某方案(鉴于我觉得大家都在一股脑儿地讨论方案的好处), 所以面试当时觉得自己真是一朵不一样的烟火啊 一个组 8 个人左右,最后进了 A、卤煮同学和卤煮三个人(就终 面当天上午场见到的,当然没见到的卤煮就不知道结果啦) 四、终面 AC 之后等了 10 天左右才等来终面邀请,卤煮快要以为自己炮灰了,直到 8 号晚上 10 点收到邀请短信,让卤煮 回复邀请邮件。卤煮心里那叫一个高兴啊!可是把邮箱翻个底朝天都没找着邀请邮件,卤煮试图打电话问 HR, 打过去没有人接。。。还好第二天联系上了 HR 确认了终面安排。这里提醒一下,终面那天卤煮注意到 HR 自言自 语说了一句意思大概是他们发邮件到 qq 邮箱有可能发不出去的话,所以大家如果有别的邮箱就尽量不用 qqmail 啦~ 卤煮好啰嗦,现在进正题。。。终面是单面,卤煮的岗位是 2 个 Manager 对 1 个 interviewee,M 们都非常 nice,但 是这个终面绝对不是缘分面,会问到非常多有关你的专业、实习、社团的东西,可以说只要你写在简历上都有被 深挖的可能性。卤煮就被问了说说你在社团做 XX 职位、说说你的 XX 实习、你觉得相比研究生你有什么优势之 类的问题,比较笼统,较为考验一个人提取、整合信息的能力。so,熟悉简历,熟悉简历,熟悉简历??重要的 事情说三百遍都不够! 大概能写的写到这里,希望大家都面试顺利吧!神奇的论坛助我攒 RP 拿 offer~ 4.2 安信证券 融资融券部资券管理岗 从网申到终面(抄的别人的题目) 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2015 年 6 月 11 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1969688-1-1.html 安信的论坛的分享真的好少而且貌似前几年的内容都跟现在的完全不一样,出于积攒人品的目标撸一份大面筋一 出来,求面试通过。。。。(另个人会包括到一些一般性的面试的总结,不一定跟这次相关,那些部分仅供参考) 从网申到终面用了差不多 20 天时间,个人感觉相对于其他网申还是挺长的。大概每一个星期做下面的一件事。 一、网申 外包给了网申的网站给 51job,所以其实平时就填好这些网站的个人简历相对来说就比较省事。网申最后有 2 个 400 字的个人 summary,卤煮最后都写了差不多满 400 字而且都自己另行 save 了一版在自己的电脑上。虽然最后 终面并没有问到,但是出于保险起见建议 save 一档,最后终面的时候面试官手上拿着的就是你在 51job 上交的东 西。 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 15 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 关于卤煮本人。广州某天堂学院金融大三,投的投行岗跟资券,投行岗果断没戏了(要研究生)。。。资券管理 (只要求本科)个人感觉应该是投错了,其实上面要求的是会计跟统计专业,不过有过某四大的经历,而且也吹 了一下自己的会计跟数学,也最后一路到了终面,所以 maybe 不关专业的问题?? 二、笔试 笔试是标准的语言、数理和逻辑推理题,都是中文。由于卤煮在笔试前 1 个星期左右才做了另一个券商的笔试(而 且是英文),加上自己一直以来都没有在笔试挂过,所以非常淡定地就去笔试了- -b 到那里的时候刚好遇到笔试 完的同学,问了一下情况,同学说要做快点。 笔试是上面的顺序,卤煮的悲剧在于没有算好时间在语言题提前 6min 就做完了,所以做得飞快,目测应该正确率 不高,但感觉正常的应该是提前 1-2min 可以做完吧。。数理题挺简单,带计算器就好。个人感觉逻辑题比较难, 难不在于难度(大都是很基础的题目),在于时间很紧,要求 24min 内刷 48 题(至今印象深刻),所以不要卤煮 基本上是盯着时间做题的,最后有 3 题乱猜的,其他我猜应该最多错 1-2 个?担心的亲考之间刷一下题吧~ 由于题目不能往回做,而且 3 个板块是分开算时间的,千万控制好时间。 to sum, 做好准备,控制时间! 三、AC 面 的确签了保密协议所以要保密,尽可能地给出面试建议,能否领悟就看大家了囧。 个人提示可以有个小动作,就是卤煮在签保密协议的时候稍微看了一下再签(但不要拖太多时间...),尽量思考一 下有没有什么 bug 或者问题提出来,如果考官是个细致的人 maybe 你可以加分。但是感觉卤煮的考官不太 care 这 些- -b 由于之前一直都没有相关的面试资料传出来,所以大家去之前还是参考一般的 AC 面吧,反正时间都很长就是了。 卤煮一开始的时候颇为紧张说话会卡机,主要是没有准备好而且要在很短时间里做个 summary+语言组织能力的问 题没能很好的表现。 AC 面是个案例。当中要求的是 teamwork,这点跟一般的无领导小组面一样,但是我们的比较特别,强迫你必须比 平时更加 aggressive 地去 sell 你自己(这一点很重要,但是真心不能说得很明白),or you will be out。 因为这个面试的特点,卤煮回去自我批评(囧)地时候才发现,自己犯了一个很大的错误。由于算是抢到了半个 leader 的角色,但是由于必须拼命 sell 自己,没有很彻底地用逻辑性去分析大家的 proposal 的优劣,很大的精力只 在于尽力砍对方和标榜自己的 proposal,结果最后的结果竟然相当以外地让自己跟另一个一直在互砍(当然实际 上没有“砍”这么夸张,大家都是克制的)的方案都被 ban 掉了,只剩下一直不怎么被讨论的 proposal,个人感 觉这是挺不好的。 To sum, 所以如果以后遇到了这样的面试,尤其是想拿到 leader 的人,就多多注意一下,不要过度地 sell 自己的 方案,sell 完后还是要平等地讨论每个 proposal 的优缺点的,避免让其他 teammate 没办法表达自己的观点。 (卤煮至今都还很怕太 aggressvie 了被同组的人鄙视 T T) 四、性格测试 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 16 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 就很普通,按一般的套路做憋。。 应届生求职网 YingJieSheng.COM 五、终面 可以报销路费这点好靠谱。。 卤煮 9 点面,所以一大早 5:15 起床从广州奔向深圳,结果 9:45 左右才轮到。。准面的现场有各种吃喝,招呼 很周到。不过大家都只是喝水囧。 面试的是 2 位 manager,人很 nice,问的问题基本跟岗位没有关系,都是根据你的网申提交的简历问你各种问题, 问的问题都是很熟悉,也会挑到一些你简历上没有体现出来但是大部分人会很多的内容、弱项(比如卤煮的校园 经历基本没写在上面。。。),如何回答还是要提前根据你自己的简历情况做好准备的。 面完很开心,希望不要是传说中的“面完很开心通常都是被刷”的节奏 T T to conclude, 根据自己提交的简历、申请的岗位、公司和行业特点,提前准备好各种可能遇到的问题,才会在面 试中做到最好。(当然卤煮还没有收到结果不敢 BB - -b) 最后是安信的各种通知基本都会被扔进邮箱的垃圾箱里面,大家在申的期间一定要注意查垃圾箱!! 希望对下一年 or 以后申请的童鞋有用啦! 4.3 关于安信研究部的流程-上海 今天大概知道了安信研究部的流程,于是上来发帖说一下。 安信前几天的流程非常紧凑,我是上周六笔试,然后周日晚上通知第二天参加一面。于是这周一参加了一面,然 后当天晚上收到短信通知周二二面。 今天赶去二面,然后面完以后会让在房间外面等一下,如果二面通过会直接发邀请函。如果没有邀请函就是二面 挂掉了。 邀请函是在面试附近的一个比较高档的酒店里的冷餐会,说是校园精英见面会,就是研究中心,投行和销售交易 部一些正式的员工会过去,可以相互交流下,问些问题。 然后 HR 说,拿到邀请函的人,也不是全给实习 OFFER 的,要等全国的都招完以后,统一给通知,大概 12 月底 的样子。 然后实习的人要做一到四个月(HR 说是一个月,但是一个分析师说是做到明天 3 月份,不知道哪个说法更权威), 最后参加统一答辩,要刷 2/3 的人,最后才给 OFFER。 整个的流程就是这样,所以后面的竞争还是非常激烈的。 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 17 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 4.4 安信证 北京笔试、一面、二面 应届生求职网 YingJieSheng.COM 以前都是看,这是第一次发帖。完整的参加完整个安信的应聘流程之后,才有东西和大家分享~~~ 首先,我对安信招聘的流程时间安排十分赞许,12 号上午笔试,13 号一面,14 号终面,一周以内出结果。时 间紧凑,办事效率高~~ 具体而言,12 号的面试是在人大某教室,按编号入座,按所报岗位分发试卷(大家可能要注意一下自己是期 货公司还是基金公司,他有分这个)。笔试一个小时, 我报的是期货公司营销车岗,试卷有 40 道选择题和 10 道 选择题,内容以市场营销为主,有什么产品定位、市场细分等等,还有一些期货的题目,不过不多,我就 瞎蒙了。 还有一道论述题,对上海的一个证券宣传系列活动案例谈谈自己的看法,其实不难,可能看一下你能考虑到哪些 方面,发散思维如何。 晚上八点左右收到面试通知,第二天去了是无领导小组讨论。给一个案例,与专业知识无关,让我们在 30 分 钟内自由讨论,最后得出结论,一人做陈述。我们是讨 论一个农民工子女就学的小学手续不合规,教育部应对其 撤销还是对其破例保留。这个不用太多准备,只是在想好你的观点和理由就好,最好能考虑周全一点。 晚上 11 点多收到终面通知。第二天到了后先填写了他的职位申请表格,然后在开始单个面试。我们那组大概有 七八个面试官,有大部分都是参加了昨天的一面 的,对我们昨天的面试有印象。他们让我做自我介绍,然后提了 些问题,策划过什么活动,对安信的了解,如何对待工作压力、加班,总之准备一下还是比较好回答 的。最后我 问了他们我今天表现的不足,他们说没有昨天冷静,感觉我有点紧张。又聊了一会儿后,面试在比较轻松的氛围 内结束了。 我觉得还是要锻炼一下面试时候的冷静,尽量放得开,还有就是一直保持微笑,与他们眼神交流~~~ 差不多就是这些了,积攒 RP,也希望大家都好运~~~ 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 18 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 附录:更多求职精华资料推荐 强烈推荐:应届生求职全程指南(第十版,2016 校园招聘冲刺) 下载地址:http://download.yingjiesheng.com 该电子书特色:内容涵盖了包括职业规划、简历制作、笔试面试、企业招聘日程、招聘陷阱、签约违约、户口问 题、公务员以及创业等求职过程中的每一个环节,同时包含了各类职业介绍、行业及企业介绍、求职准备及技巧、 网申及 Open Question、简历中英文模板及实例点评、面试各类型全面介绍、户口档案及报到证等内容,2016 届同 学求职推荐必读。 应届生求职网 YingJieSheng.COM,中国领先的大学生求职网站 http://www.yingjiesheng.com 应届生求职网手机触屏版,扫扫看,随时随地找工作 http://m.yingjiesheng.com 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 19 页 共 20 页 应届生求职大礼包——安 信 证 券 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 20 页 共 20 页
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